Van onmacht naar Impact

Rust, regie en resultaat in onderwijs en organisatie

Rust in de klas begint bij rust in jezelf.
Impact door ROB helpt docenten, teams en scholen om gedrag om te buigen naar verbinding — zodat lessen weer soepel lopen en samenwerken vanzelf gaat.

Vanuit de overtuiging dat de relatie boven de regels gaat, werk ik aan gedragsverandering die zichtbaar en voelbaar is: vandaag in de klas, morgen in de cultuur.

Plan een kennismaking

Bekijk aanbod

06 21444598

Aanbod

Eén visie – drie sporen

Geen losse interventies, maar een doordachte driesporenaanpak. Coaching voor docenten, weerbaarheidstraining met de Rots & Water-methodiek en leiderschapsontwikkeling voor teams versterken elkaar. Coaching en de Rots & Water-trainingen zijn daarnaast ook los inzetbaar, afhankelijk van wat een team of klas op dat moment nodig heeft. Zo ontstaat een stevige basis waarin rust, regie en duurzame ontwikkeling zichtbaar worden in klas en team.

Lees verder

Voor wie

Voor iedereen die werkt met gedrag — in de klas of in het team. Voor docenten die zoeken naar rust, leerlingen die willen groeien, en leiders die een cultuur van vertrouwen willen bouwen.

Of de uitdaging nu ligt in klasdynamiek, teamcommunicatie of schoolcultuur: Impact door ROB brengt richting, bewustwording en praktische handvatten om verschil te maken.

Lees verder

Bekijk het volledige aanbod

en ontdek wat echt werkt in jouw situatie

Wanneer de klas uitdagingen heeft, biedt Impact door Rob oplossingen

Over Rob van Beek

Van onmacht naar Impact

Mensen helpen groeien — dat is wat mij drijft. Al meer dan twintig jaar werk ik in het onderwijs: als docent, mentor, teamleider, ADHD-coach en Rots & Water-trainer. Met Impact door ROB breng ik rust, regie en resultaat terug waar spanning of onbegrip is ontstaan.

Wat ik in al die jaren heb geleerd: gedrag verandert pas als mensen zich echt gezien voelen. Daarom combineer ik ervaring uit de klas met praktische methodiek — zodat wat je leert niet in de training blijft, maar zichtbaar wordt in de praktijk.

Lees verder

Plan een kennismaking

Ontdek wat écht werkt in jouw klas, team of organisatie. Een kennismakingsgesprek is vrijblijvend, maar nooit vrijblijvend van inhoud. Samen onderzoeken we wat er speelt, waar de spanning zit en welke kleine stappen direct verschil maken.

De meeste trajecten starten in januari — plan tijdig jouw kennismaking.
plan een gesprek en ervaar direct het verschil.

Stuur een bericht

OF BEL MIJ OP