Coaching
Coaching bij mij begint niet met een doel of een traject.
Het begint met kijken naar wat je al doet.
Veel mensen hebben al van alles geprobeerd.
Daar zitten bijna altijd momenten tussen waarop iets wél werkte. Soms kort. Soms nauwelijks zichtbaar. Juist die momenten zijn belangrijk, omdat ze laten zien dat er al ruimte is om anders te handelen.
Die momenten nemen we serieus.
We halen ze uit elkaar en maken ze hanteerbaar.
Niet om iets nieuws te verzinnen, maar om terug te pakken wat al een keer lukte en opnieuw inzetbaar is.
Ik werk dicht op de praktijk.
Wat gebeurt er als het spannend wordt.
Wat doe je dan.
En wat gebeurt er als je het net iets anders aanpakt.
Wat ik doe
Ik begeleid mensen die vastlopen in patronen.
In werk, gedrag, richting of persoonlijke ontwikkeling.
Mijn aanpak is nuchter en praktisch.
Geen lange gesprekken zonder beweging, maar werken aan andere keuzes op momenten die er toe doen.
Soms onderzoekend.
Soms confronterend.
Altijd met respect.
Hoe ik werk
Een traject is helder en begrensd.
Meestal vijf tot zes gesprekken.
We kijken naar situaties die nu spelen.
Naar wat je blijft doen, ook als het niet meer werkt.
En naar momenten waarop het al anders ging.
Die momenten maken we opnieuw bruikbaar.
Geen groot plan.
Wel beweging.
Wat het oplevert
Coachees merken vaak:
- meer rust en overzicht
- andere keuzes in lastige momenten
- duidelijkere grenzen
- minder blijven hangen in hetzelfde
- meer richting
Omdat gedrag verandert.
Voor wie
Voor mensen die:
- voelen dat er meer mogelijk is
- merken dat iets blijft terugkomen
- niet willen blijven praten maar willen bewegen
- openstaan voor een directe en eerlijke aanpak
Leeftijd of achtergrond maakt niet uit.
De bereidheid om te kijken wel.
