Echte verandering zie je in rust, samenwerking en groei.
Resultaten uit de praktijk
Docenten die met meer rust en zelfvertrouwen lesgeven
Leerlingen die hun gedrag beter begrijpen en grenzen respecteren.
Teams die een gezamenlijke taal spreken en elkaar versterken.
Minder escalaties, meer plezier in leren en samenwerken.
Ervaringen
“Ik dacht dat het weer een workshop zou zijn die weinig oplevert. Maar dit was direct toepasbaar.”
Docent
“Door Rots & Water snap ik beter waar de grens van een ander ligt.”
Leerling
“Ik heb geleerd dat ik sterker kan zijn zonder boos te worden.”
Leerling
“Eerst dacht ik: dit helpt toch niet. Maar nu snap ik waarom ik reageer zoals ik doe.”
Leerling
“Bij meneer Van Beek kon je gewoon jezelf zijn. Hij lette echt op je en wist wat er speelde, maar je wist ook precies wat hij van je wilde. Daardoor was het chill en duidelijk in de klas.”
Leerling
Plan een kennismaking
Ontdek wat écht werkt in jouw klas, team of organisatie. Een kennismakingsgesprek is vrijblijvend, maar nooit vrijblijvend van inhoud. Samen onderzoeken we wat er speelt, waar de spanning zit en welke kleine stappen direct verschil maken.
De meeste trajecten starten in januari — plan tijdig jouw kennismaking. plan een gesprek en ervaar direct het verschil.
